為幫助新員工全面了解公司成長歷程、經(jīng)營理念和發(fā)展戰(zhàn)略、系統(tǒng)熟悉公司組織架構(gòu)、規(guī)章制度與企業(yè)文化,幫助新員工快速融入并順利開展工作,增強(qiáng)新員工的企業(yè)認(rèn)同感和歸屬感,7月14日紫薇地產(chǎn)2020“紫微星”培訓(xùn)營正式開營,公司領(lǐng)導(dǎo)班子及各位入職引導(dǎo)人出席了本次活動(dòng),與五十多名新員工歡聚一堂,真情互動(dòng)。
開營儀式上,紫薇地產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)班子對新員工的加入表示熱烈歡迎并指出,在紫薇的平臺(tái)上,需要實(shí)干付出、創(chuàng)新開拓,更要有勇氣接受失敗。紫薇是干事的團(tuán)隊(duì),需要用夢想去擔(dān)當(dāng),公司領(lǐng)導(dǎo)勉勵(lì)大家在工作中保持真我,努力耕耘,享受成長,最后愿新員工們在紫薇健康生活,快樂工作,實(shí)現(xiàn)夢想。

作為“前浪”,紫薇地產(chǎn)多名中層干部“現(xiàn)身說法”,分享了他們在紫薇的成長之路,在入職導(dǎo)師自我介紹和寄語環(huán)節(jié),各位導(dǎo)師飽含深情的向新員工們傳授工作經(jīng)驗(yàn),并寄語“后浪”們傳承創(chuàng)新,努力實(shí)現(xiàn)職場夢想。



在小組PK環(huán)節(jié),通過“團(tuán)隊(duì)介紹及風(fēng)采展示”和LSP樂高積木拼搭等多個(gè)游戲,讓初識(shí)的“紫薇星”更快的熟悉彼此,大家由陌生到熟悉,由疑惑到信任,建立起團(tuán)隊(duì)凝聚力。



深耕西安24載,紫薇地產(chǎn)在本土市場有著極強(qiáng)的品牌號(hào)召力。游戲環(huán)節(jié)過后,品牌管理部副部長李曉燕為“紫薇星”們?nèi)娼榻B了紫薇的品牌之路,讓大家深刻的感受到了紫薇地產(chǎn)的企業(yè)文化和經(jīng)營理念?;仡欁限惫?、元旦祈福跑、社區(qū)春晚等一系列活動(dòng)歷程,都在深刻闡釋著紫薇的品牌使命——做有社會(huì)責(zé)任感的開發(fā)商,不斷營造人文關(guān)懷的高品質(zhì)生活。

本次“守初心 星未來”紫薇地產(chǎn)2020新員工入職培訓(xùn)為期8天,將以集中培訓(xùn)、戶外拓展、項(xiàng)目參觀等多種方式開展,全方位、多角度的幫助新員工快速融入并順利開展工作,早日蛻變成長為最亮“紫薇星”。
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